L’influence de l’intelligence artificielle sur l’organisation et la gestion des entreprises est souvent désignée par les termes de « management algorithmique » ou encore de « management par algorithme ».  L’OIT précise qu’il s’agit de contextes de travail où « des emplois humains sont attribués, optimisés et évalués par l’intermédiaire d’algorithmes et de données suivies ». Ainsi le travail … Lire la suite de Les enjeux du management algorithmique et de sa régulation