L’Agence spatiale européenne (ESA) a lancé une session de recrutement pour sa nouvelle promotion d’astronautes le 31 mars dernier. Prévue pour durer huit semaines, cette vague de recrutement débouchera sur l’embauche de quatre à six futurs astronautes, pour rejoindre l’agence.
Les postulants devront réunir quelques critères essentiels à savoir la maîtrise de l’anglais, l’obtention d’un master dans un domaine scientifique ou un diplôme de médecine, trois ans d’expérience professionnelle, et une limite d’âge de 50 ans.
Pour autres atouts, les candidats doivent connaître une seconde langue étrangère, savoir rester calme sous pression, et avoir le sens du travail en équipe.
Pour la première fois, l’ESA proposera également une procédure parallèle de recrutement d’astronautes en situation de handicap physique. Le type de handicap accepté dans le cadre du projet reste cependant bien délimité : mesurer moins de 130 cm ou présenter une déficience d’un membre inférieur.
Passé le tri des dossiers, les candidats devront passer une série de tests et d’évaluations, puis deux séries d’entretiens, dont la dernière avec le directeur de l’ESA, Josef Aschbacher.
Pour rappel, la dernière campagne de recrutement de l’ESA a eu lieu en 2008, et a permis de recruter six astronautes sur les sept qui composent l’équipe actuelle.